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Casual Hotels implementa a última tendência fintech para proporcionar maiores benefícios sociais aos seus funcionários
03/03/2023
Em 3 de março de 2023. O presidente e fundador da Casual Hoteles , Juan Carlos Sanjuán, imediatamente se conectou com os fundadores da empresa espanhola Payflow, que está revolucionando a área de recursos humanos em muitas empresas. Sanjuán compartilha sua paixão pela tecnologia com Benoît Menardo e Avinash Sukhwani, e como ela pode melhorar absolutamente todas as áreas de nossas vidas.
É por isso que foi uma das primeiras redes hoteleiras espanholas a incorporar este aplicativo móvel para oferecer aos seus funcionários maiores benefícios sociais de forma gratuita. Para isso, a Casual Hoteles assinou um acordo com a Payflow , que oferece aos seus funcionários acesso sob demanda à parcela da folha de pagamento que lhes corresponde com base no dia do mês. Solicitar uma assinatura, que pode ser feita a qualquer hora do dia ou da noite, inclusive feriados, é muito fácil e simples pelo aplicativo, e o pagamento é processado imediatamente.
Segundo Juan Carlos Sanjuán , “ O principal objetivo desta iniciativa é facilitar a estabilidade financeira dos nossos funcionários, que não precisam pagar nada para usar este sistema. Acreditamos que, em alguns casos, pode ajudar a evitar inadimplências e evitar saques a descoberto, economizando as taxas adicionais que as instituições financeiras normalmente cobram se elas ocorrerem .”
De acordo com Avinash Sukhwani, cofundador da Payflow , “Este sistema de acesso imediato à folha de pagamento é uma das formas mais modernas de benefícios sociais que as empresas podem oferecer aos seus funcionários. Como não há taxa para usá-lo, são todos benefícios para os funcionários, que podem, assim, melhorar sua saúde financeira. O Payflow incorpora a imediatez que já existe nas áreas de catering, streaming e transações bancárias, tornando possível recuperar o antigo costume de receber (o salário diário) em tempo real.”
No caso da Casual Hoteles, esta medida junta-se a outras facilidades que a cadeia valenciana oferece aos seus colaboradores, como o trabalho flexível, optando pelo teletrabalho sempre que possível; investir em tecnologias que preservem a saúde dos trabalhadores, como o sistema de limpeza com água ozonizada, que está sendo implantado em todos os estabelecimentos da rede; e a promoção da educação continuada, com participação em cursos especializados, entre outros.
Sobre o Payflow :
O Payflow foi criado para trazer liberdade financeira e bem-estar a todos os trabalhadores, criando um benefício social revolucionário e positivo para os funcionários e suas empresas. Por meio de um aplicativo intuitivo, os usuários podem receber seus salários quando quiserem, economizar em um cofrinho virtual automatizado, educar-se financeiramente e aproveitar os benefícios da Compensação Flexível, capacitando-os a lidar com eventos inesperados, reduzindo seu estresse financeiro e evitando ciclos de dívidas. Eles estão posicionados como líderes na Espanha, com mais de 500 clientes, e estão em processo de expansão internacional na América Latina e no resto da Europa.
Site: www.payflow.es | Linkedin: www.linkedin.com/company/payflow-es | Twitter: @payflow_es
Sobre Casual Hotels :
Casual Hoteles é uma empresa hoteleira valenciana fundada em 2013 por Juan Carlos Sanjuán, com o objetivo de se tornar referência em acomodações urbanas temáticas na Espanha. Todos os seus hotéis apresentam decoração individual inspirada nos destinos em que estão localizados e oferecem altos padrões de qualidade e localizações centrais a preços acessíveis. Eles são divertidos, surpreendentes e provocativos, fazendo da Casual Hoteles uma rede disruptiva que, em 2018, foi reconhecida com o Prêmio Hostelco de “Melhor Conceito de Hotel”.
O grupo também se destaca por sua política de forte comprometimento social e ambiental por meio de seu próprio Código de Ética e por suas colaborações com ONGs como Save the Children e UNICEF, entre outras. A Casual Hoteles conta atualmente com 23 hotéis e 881 quartos em 12 cidades da Espanha, Portugal e Itália. Um desses hotéis é próprio, um é administrado, 15 são alugados e seis são franqueados.
É por isso que foi uma das primeiras redes hoteleiras espanholas a incorporar este aplicativo móvel para oferecer aos seus funcionários maiores benefícios sociais de forma gratuita. Para isso, a Casual Hoteles assinou um acordo com a Payflow , que oferece aos seus funcionários acesso sob demanda à parcela da folha de pagamento que lhes corresponde com base no dia do mês. Solicitar uma assinatura, que pode ser feita a qualquer hora do dia ou da noite, inclusive feriados, é muito fácil e simples pelo aplicativo, e o pagamento é processado imediatamente.
Segundo Juan Carlos Sanjuán , “ O principal objetivo desta iniciativa é facilitar a estabilidade financeira dos nossos funcionários, que não precisam pagar nada para usar este sistema. Acreditamos que, em alguns casos, pode ajudar a evitar inadimplências e evitar saques a descoberto, economizando as taxas adicionais que as instituições financeiras normalmente cobram se elas ocorrerem .”
De acordo com Avinash Sukhwani, cofundador da Payflow , “Este sistema de acesso imediato à folha de pagamento é uma das formas mais modernas de benefícios sociais que as empresas podem oferecer aos seus funcionários. Como não há taxa para usá-lo, são todos benefícios para os funcionários, que podem, assim, melhorar sua saúde financeira. O Payflow incorpora a imediatez que já existe nas áreas de catering, streaming e transações bancárias, tornando possível recuperar o antigo costume de receber (o salário diário) em tempo real.”
No caso da Casual Hoteles, esta medida junta-se a outras facilidades que a cadeia valenciana oferece aos seus colaboradores, como o trabalho flexível, optando pelo teletrabalho sempre que possível; investir em tecnologias que preservem a saúde dos trabalhadores, como o sistema de limpeza com água ozonizada, que está sendo implantado em todos os estabelecimentos da rede; e a promoção da educação continuada, com participação em cursos especializados, entre outros.
Sobre o Payflow :
O Payflow foi criado para trazer liberdade financeira e bem-estar a todos os trabalhadores, criando um benefício social revolucionário e positivo para os funcionários e suas empresas. Por meio de um aplicativo intuitivo, os usuários podem receber seus salários quando quiserem, economizar em um cofrinho virtual automatizado, educar-se financeiramente e aproveitar os benefícios da Compensação Flexível, capacitando-os a lidar com eventos inesperados, reduzindo seu estresse financeiro e evitando ciclos de dívidas. Eles estão posicionados como líderes na Espanha, com mais de 500 clientes, e estão em processo de expansão internacional na América Latina e no resto da Europa.
Site: www.payflow.es | Linkedin: www.linkedin.com/company/payflow-es | Twitter: @payflow_es
Sobre Casual Hotels :
Casual Hoteles é uma empresa hoteleira valenciana fundada em 2013 por Juan Carlos Sanjuán, com o objetivo de se tornar referência em acomodações urbanas temáticas na Espanha. Todos os seus hotéis apresentam decoração individual inspirada nos destinos em que estão localizados e oferecem altos padrões de qualidade e localizações centrais a preços acessíveis. Eles são divertidos, surpreendentes e provocativos, fazendo da Casual Hoteles uma rede disruptiva que, em 2018, foi reconhecida com o Prêmio Hostelco de “Melhor Conceito de Hotel”.
O grupo também se destaca por sua política de forte comprometimento social e ambiental por meio de seu próprio Código de Ética e por suas colaborações com ONGs como Save the Children e UNICEF, entre outras. A Casual Hoteles conta atualmente com 23 hotéis e 881 quartos em 12 cidades da Espanha, Portugal e Itália. Um desses hotéis é próprio, um é administrado, 15 são alugados e seis são franqueados.
