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Casual Hoteles ganha primeiro prêmio de sustentabilidade turística da HOSBEC
18/12/2023
18 de dezembro de 2023. A Casual Hoteles , rede hoteleira valenciana com maior presença nacional, encerra 2023, que ficará marcado como um ano histórico em sua vida.
A cereja do bolo de um ano repleto de excelentes resultados e novidades foi a conquista do Primeiro Prêmio HOSBEC de Turismo Sustentável na categoria "Melhor Estratégia de Responsabilidade Social Corporativa" .
Esta é a primeira edição destes prêmios, que foram criados pela principal associação de turismo da Comunidade Valenciana para envolver o setor na consecução dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável promovidos pelas Nações Unidas.
Segundo Juan Carlos Sanjuán, presidente da Casual Hoteles, "não há melhor maneira de comemorar o 10º aniversário da empresa do que ser reconhecida como uma das melhores empresas da Comunidade Valenciana em termos de responsabilidade social corporativa".
O objetivo prioritário, ele explica, "que estabeleci para mim mesmo quando fundei a Casual Hoteles há dez anos foi sempre buscar um equilíbrio entre o desenvolvimento empresarial e social. Para atingir isso, desde o nosso início implementamos a responsabilidade social em tudo o que fazemos, incorporando essa sensibilidade em todas as operações da rede, tanto na Comunidade Valenciana, onde temos seis hotéis (cinco em Valência e um em Benidorm), quanto nas outras onze cidades da Espanha, Portugal e Itália onde operamos."
Uma estratégia de RSE baseada em 4 pilares:
A Casual Hoteles conta com uma estratégia de Responsabilidade Social Corporativa assente em quatro pilares: igualdade de oportunidades; bem-estar e desenvolvimento dos funcionários; compromisso com a comunidade, inovação e uma oferta inclusiva.
Em colaboração com a ECO-ONE, empresa especializada na implementação da sustentabilidade na indústria hoteleira, a Casual Hoteles implementou iniciativas importantes nessas quatro áreas.
Entre as características mais marcantes e mais valorizadas pelos jurados do HOSBEC estão seu plano de igualdade e seu código de ética, que inclui um protocolo para prevenir e lidar com assédio; sua política de folha de pagamento flexível e seu compromisso com horários flexíveis e teletrabalho em todos os empregos que o permitam; a criação de um protocolo de desligamento do trabalho (especialmente a nível digital); a implementação de um semáforo de satisfação da equipe e a criação de uma caixa de sugestões; a assinatura de acordos de colaboração com instituições como a Universidade de Cádiz; a existência de planos de formação e desenvolvimento; e seguro de saúde privado gratuito para funcionários, ou sessões de bem-estar que os ajudem a se desconectar e cuidar de sua saúde mental, entre outros.
Tudo isso fez com que 72,8% da força de trabalho da Casual Hoteles estivesse motivada e considerasse o ambiente de trabalho ótimo, de acordo com a recente pesquisa com funcionários do grupo.
Além disso, outros fatores relacionados ao comprometimento comunitário também foram avaliados, materializados em inúmeros acordos firmados com ONGs como Cruz Vermelha, UNICEF e Save the Children, entre outras, ou com equipes esportivas com fortes raízes sociais e comunitárias como a Picken Claret; na temática de muitos dos hotéis com o objetivo de promover o patrimônio artístico dos respectivos destinos; e na criação de promoções e pacotes que busquem promover um turismo mais inclusivo para determinados nichos ou segmentos como o turismo sênior; aceita animais de estimação , aceita famílias com bebês e, em geral, para pessoas com deficiência, especialmente deficiências auditivas.
Projeto global para mudar o mundo Casual:
Ganhar este prêmio reconhece uma estratégia que vai além de simplesmente querer ser socialmente responsável. Faz parte de um projeto global através do qual a Casual Hotels pretende liderar uma mudança sincera e comprometida em direção a um mundo melhor e melhorar o ecossistema em que todos os seus estabelecimentos operam.
Para isso, além de implementar medidas sociais importantes na área do emprego; A rede realiza diversas iniciativas relacionadas à redução do impacto direto e indireto da atividade turística no meio ambiente, que envolvem tanto os hotéis do grupo quanto os fornecedores com os quais colaboram; e tudo isso garantindo o máximo desenvolvimento econômico dos destinos onde estão presentes.
Olhando para 2024, a Casual Hoteles planeja intensificar seu trabalho como catalisadora de um tipo de turismo responsável, que visa manter o crescimento econômico e, ao mesmo tempo, ser mais respeitoso com o meio ambiente e com o meio social.
Sobre Casual Hotels:
Casual Hoteles é uma empresa hoteleira valenciana fundada em 2013 por Juan Carlos Sanjuán, com o objetivo de se tornar referência em acomodações urbanas temáticas na Espanha. Todos os seus hotéis apresentam decoração individual inspirada nos destinos em que estão localizados e oferecem altos padrões de qualidade e localizações centrais a preços acessíveis.
Eles são divertidos, surpreendentes e provocativos, fazendo da Casual Hoteles uma rede disruptiva que, em 2018, foi reconhecida com o Prêmio Hostelco de “Melhor Conceito de Hotel”. O grupo também se destaca por sua política de forte comprometimento social e ambiental por meio de seu próprio Código de Ética e por suas colaborações com ONGs como Save the Children e UNICEF, entre outras.
A Casual Hoteles tem atualmente 24 hotéis e 869 quartos em 13 cidades na Espanha, Portugal e Itália. Um desses hotéis é próprio, um é administrado, 15 são alugados e 7 são franqueados.
A cereja do bolo de um ano repleto de excelentes resultados e novidades foi a conquista do Primeiro Prêmio HOSBEC de Turismo Sustentável na categoria "Melhor Estratégia de Responsabilidade Social Corporativa" .
Esta é a primeira edição destes prêmios, que foram criados pela principal associação de turismo da Comunidade Valenciana para envolver o setor na consecução dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável promovidos pelas Nações Unidas.
Segundo Juan Carlos Sanjuán, presidente da Casual Hoteles, "não há melhor maneira de comemorar o 10º aniversário da empresa do que ser reconhecida como uma das melhores empresas da Comunidade Valenciana em termos de responsabilidade social corporativa".
O objetivo prioritário, ele explica, "que estabeleci para mim mesmo quando fundei a Casual Hoteles há dez anos foi sempre buscar um equilíbrio entre o desenvolvimento empresarial e social. Para atingir isso, desde o nosso início implementamos a responsabilidade social em tudo o que fazemos, incorporando essa sensibilidade em todas as operações da rede, tanto na Comunidade Valenciana, onde temos seis hotéis (cinco em Valência e um em Benidorm), quanto nas outras onze cidades da Espanha, Portugal e Itália onde operamos."
Uma estratégia de RSE baseada em 4 pilares:
A Casual Hoteles conta com uma estratégia de Responsabilidade Social Corporativa assente em quatro pilares: igualdade de oportunidades; bem-estar e desenvolvimento dos funcionários; compromisso com a comunidade, inovação e uma oferta inclusiva.
Em colaboração com a ECO-ONE, empresa especializada na implementação da sustentabilidade na indústria hoteleira, a Casual Hoteles implementou iniciativas importantes nessas quatro áreas.
Entre as características mais marcantes e mais valorizadas pelos jurados do HOSBEC estão seu plano de igualdade e seu código de ética, que inclui um protocolo para prevenir e lidar com assédio; sua política de folha de pagamento flexível e seu compromisso com horários flexíveis e teletrabalho em todos os empregos que o permitam; a criação de um protocolo de desligamento do trabalho (especialmente a nível digital); a implementação de um semáforo de satisfação da equipe e a criação de uma caixa de sugestões; a assinatura de acordos de colaboração com instituições como a Universidade de Cádiz; a existência de planos de formação e desenvolvimento; e seguro de saúde privado gratuito para funcionários, ou sessões de bem-estar que os ajudem a se desconectar e cuidar de sua saúde mental, entre outros.
Tudo isso fez com que 72,8% da força de trabalho da Casual Hoteles estivesse motivada e considerasse o ambiente de trabalho ótimo, de acordo com a recente pesquisa com funcionários do grupo.
Além disso, outros fatores relacionados ao comprometimento comunitário também foram avaliados, materializados em inúmeros acordos firmados com ONGs como Cruz Vermelha, UNICEF e Save the Children, entre outras, ou com equipes esportivas com fortes raízes sociais e comunitárias como a Picken Claret; na temática de muitos dos hotéis com o objetivo de promover o patrimônio artístico dos respectivos destinos; e na criação de promoções e pacotes que busquem promover um turismo mais inclusivo para determinados nichos ou segmentos como o turismo sênior; aceita animais de estimação , aceita famílias com bebês e, em geral, para pessoas com deficiência, especialmente deficiências auditivas.
Projeto global para mudar o mundo Casual:
Ganhar este prêmio reconhece uma estratégia que vai além de simplesmente querer ser socialmente responsável. Faz parte de um projeto global através do qual a Casual Hotels pretende liderar uma mudança sincera e comprometida em direção a um mundo melhor e melhorar o ecossistema em que todos os seus estabelecimentos operam.
Para isso, além de implementar medidas sociais importantes na área do emprego; A rede realiza diversas iniciativas relacionadas à redução do impacto direto e indireto da atividade turística no meio ambiente, que envolvem tanto os hotéis do grupo quanto os fornecedores com os quais colaboram; e tudo isso garantindo o máximo desenvolvimento econômico dos destinos onde estão presentes.
Olhando para 2024, a Casual Hoteles planeja intensificar seu trabalho como catalisadora de um tipo de turismo responsável, que visa manter o crescimento econômico e, ao mesmo tempo, ser mais respeitoso com o meio ambiente e com o meio social.
Sobre Casual Hotels:
Casual Hoteles é uma empresa hoteleira valenciana fundada em 2013 por Juan Carlos Sanjuán, com o objetivo de se tornar referência em acomodações urbanas temáticas na Espanha. Todos os seus hotéis apresentam decoração individual inspirada nos destinos em que estão localizados e oferecem altos padrões de qualidade e localizações centrais a preços acessíveis.
Eles são divertidos, surpreendentes e provocativos, fazendo da Casual Hoteles uma rede disruptiva que, em 2018, foi reconhecida com o Prêmio Hostelco de “Melhor Conceito de Hotel”. O grupo também se destaca por sua política de forte comprometimento social e ambiental por meio de seu próprio Código de Ética e por suas colaborações com ONGs como Save the Children e UNICEF, entre outras.
A Casual Hoteles tem atualmente 24 hotéis e 869 quartos em 13 cidades na Espanha, Portugal e Itália. Um desses hotéis é próprio, um é administrado, 15 são alugados e 7 são franqueados.
