WORD LID en geniet van exclusieve voordelen!
Casual Hoteles presenteert zijn eerste Duurzaamheidsrapport
31/01/2025
Per 31 januari 2025. Sinds Casual Hoteles eind 2023 haar afdeling Duurzaamheid heeft opgericht, richt het Valenciaanse bedrijf zich op het monitoren van haar acties om een duidelijk beeld te krijgen van de economische, sociale en ecologische impact van haar activiteiten. Naar aanleiding van deze uitgebreide analyse heeft de hotelketen haar eerste Duurzaamheidsrapport opgesteld en haar prioriteiten vastgesteld voor het behalen van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de agenda 2030 van het UN Global Compact.
Casual Hotels: een betrokken familiebedrijf
In 2013 richtte Juan Carlos Sanjuán Casual Hoteles op met als doel om stedelijke hotels te bouwen die themakamers aanbieden met een hoge kwaliteits- en servicestandaard, in stadscentra en tegen een eerlijke prijs. Onder het motto "wij maken dingen mogelijk" wilde hij zijn bedrijf laten groeien en tegelijkertijd de balans bewaren tussen winstgevendheid en een bijdrage aan maatschappelijke ontwikkeling.
Elf jaar later heeft de keten 25 hotels en 854 kamers in 13 bestemmingen in Spanje en Portugal en bereidt zich voor om dit jaar nog drie vestigingen toe te voegen in Milaan, waar het hotel Casual Eclettico Milano over een paar dagen zijn deuren zal openen; Ibiza en Napels.
Volgens beoordelingswebsite Trustpilot bedroeg de gemiddelde bezettingsgraad van hotels in 2024 91% en de gemiddelde klanttevredenheid 8,4 op 10.
Wat betreft de maatschappelijke betrokkenheid, blijkt uit het eerste Duurzaamheidsrapport dat deze inzet voor het behoud van het milieu, het helpen van de meest kwetsbaren en het creëren van duurzame werkgelegenheid vruchten afwerpt.
Doelstelling 2030: CO2-neutraal worden in energievoorziening
Op milieugebied en met als doel de ontwikkeling van haar CO2-voetafdruk verder te analyseren, voerde Casual Hoteles in 2024 haar eerste energieaudits uit en begon het met het monitoren van het waterverbruik in verschillende hotels van de groep.
Uit deze analyses bleek dat het energieverbruik van de groep eind 2024 278.275 kW bedroeg en dat het waterverbruik per hotel 181 m3 per maand bedroeg.
Daarnaast zijn er twee grote milieuprojecten uitgevoerd, die in slechts één jaar tijd het duurzame beheer van de keten al hebben verbeterd. Enerzijds werd er een overeenkomst getekend met het marketingbedrijf Conecta2 Energía, dat vanaf 2025 al haar hotels zal voorzien van 100% groene, niet-vervuilende, schone en duurzame elektriciteit, uitsluitend opgewekt uit hernieuwbare bronnen zoals zon, wind, waterkracht, geothermische energie, zee, biomassa en biogas. Dankzij deze maatregel heeft de groep de uitstoot van 1.134.000 kilo CO2 in de atmosfeer per jaar kunnen vermijden, wat gelijkstaat aan het planten van 24.450 bomen of het stoppen van het gebruik van 280 ton olie-equivalent (toe).
Het andere meest opvallende initiatief is de aanleg van een eigen bos, in samenwerking met het bedrijf Retree, waar al 673 bomen zijn geplant, waarmee een oppervlakte van 7.403 m2 is hersteld, wat overeenkomt met 37 paddletennisbanen. De nieuwe bomen hebben 2,28 ton CO2 opgenomen, een hoeveelheid die vergelijkbaar is met de hoeveelheid die wordt uitgestoten door vijf vluchten van Madrid naar Londen. Het Casual Forest, waar gasten van het hotel aan kunnen bijdragen door de kosten van hun kamerreiniging te doneren om een boom te planten, ligt in Perales de la Alfama, een gebied in de steppe van Teruel waar meer dan 500 jaar geleden een weelderig jeneverbesbos groeide.
Vooruitkijkend is Casual Hoteles van plan om haar emissies te blijven verminderen en compenseren totdat ze in 2030 CO2-neutraal zijn. In dit opzicht streeft het ernaar om decarbonisatie te bevorderen door het gebruik van gas en diesel in haar hotels te elimineren; Naast het uitvoeren van andere acties, zoals het moderniseren van de airconditioning- en warmwatersystemen van de hotels; Installeer domotica-apparatuur in hun kamers, uitgerust met bewegings- en raamopeningssensoren; en veralgemenisering van verbruiksmonitoring en energieaudits om onder andere de werkelijke CO2-voetafdruk te meten.
Donatie van producten ter waarde van 194.492 euro aan meer dan 500 door DANA getroffen gezinnen:
Op sociaal vlak heeft Casual Hoteles verschillende bedrijfsprogramma's waarmee ze geld inzamelen om NGO's zoals Save the Children, het Rode Kruis en UNICEF te helpen. Daarmee wist ze in 2024 20.208,15 euro op te halen, dat bestemd was voor initiatieven die met kinderen te maken hadden.
Maar afgezien van deze projecten en andere projecten die zijn uitgevoerd om bij te dragen aan gemeenschapsinitiatieven in de gemeenschappen waar de verschillende hotels zich bevinden, was de hulp die werd verleend aan de slachtoffers van DANA in 2024 het meest opvallend.
Casual Hoteles, een hotelketen van oorsprong uit Valencia, waar ook de directeur Juan Carlos Sanjuán vandaan komt, reageerde meteen op de tragedie die door DANA werd veroorzaakt.
De groep heeft € 179.492 toegewezen voor de aankoop van huishoudelijke apparaten en matrassen voor in totaal 469 gezinnen. Deze gezinnen ontvingen deze hulp binnen enkele weken na de ramp. Daarnaast bezorgde de keten rond de kerstvakantie kerstpakketten ter waarde van € 10.000 aan 300 gezinnen en spaarvarkens ter waarde van € 5.000. Dit alles vertegenwoordigde een investering van 194.492 euro in producten die rechtstreeks gericht zijn op de door DANA getroffenen.
Een bedrijf met gelijke beloning, met meer dan 80% vaste contracten:
Anderzijds heeft Casual Hoteles op economisch vlak bijgedragen aan de economische ontwikkeling van de bestemmingen waar het actief is. Niet alleen vanwege de welvaart die direct of indirect voor de leveranciers in de betrokken gebieden wordt gegenereerd, maar ook in termen van werkgelegenheid.
In 2024 waren er 278 werknemers in dienst, waarvan 71% vrouwen. Deze pariteit bestond ook op managementniveau: 48% van deze functies werd bekleed door vrouwen.
Bovendien is het de moeite waard om de toewijding van het bedrijf aan kwalitatief goede werkgelegenheid te benadrukken, aangezien 80% van de contracten vast was; en voor het onderwijs, aangezien er in 2024 12.475,50 euro werd geïnvesteerd in 555 uur opleiding voor haar werknemers.
Uit het klimaatonderzoek van Casual Hoteles, waaraan de helft van het personeel deelnam, blijkt dat de overgrote meerderheid zeer tevreden is over het werk daar en zich sterk verbonden voelt met het bedrijf en de teams. Hierdoor is het uitgesloten dat ze op korte of middellange termijn van werkgever veranderen.
De redenen die werden aangehaald om deze loyaliteit te rechtvaardigen, waren vooral de voordelen die Casual Hoteles haar werknemers biedt, waaronder flexibele werktijden, een particuliere ziektekostenverzekering, 100% door het bedrijf betaalde trainingen en de implementatie van de PAYFLOW-tool, waarmee werknemers hun salaris kosteloos kunnen voorschieten.
Over Casual Hotels:
Casual Hoteles is een Valenciaans hotelbedrijf dat in 2013 werd opgericht door Juan Carlos Sanjuán, met als doel de referentie te worden op het gebied van thematische stedelijke accommodaties in Spanje. Alle hotels hebben een individuele inrichting die is geïnspireerd op de bestemmingen waar ze zich bevinden. Ze bieden kwaliteitsnormen en centrale locaties tegen redelijke prijzen.
Ze zijn leuk, verrassend en provocerend, waardoor Casual Hoteles een baanbrekende keten is geworden die in 2018 werd erkend met de Hostelco Award voor "Beste hotelconcept"; In 2023 won het de eerste HOSBEC Sustainable Tourism Award in de categorie “Beste strategie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen”; en in 2024 werd het verkozen tot de “Keten met de beste Maatschappelijke Verantwoord Ondernemen” in de 14e editie van de Roca Awards for Hotel Initiative.
In deze zin onderscheidt de groep zich ook door haar beleid van sterke sociale en ecologische betrokkenheid via haar eigen Ethische Code en door haar samenwerking met NGO's zoals Save the Children en UNICEF.
Momenteel heeft Casual Hoteles 25 hotels en 854 kamers in 13 steden in Spanje, Portugal en Italië. Eén van deze hotels is eigendom, één wordt beheerd, 15 worden geleased en 8 zijn gefranchised. Bovendien zijn er in 2025 plannen om 3 nieuwe hotels toe te voegen in Milaan (43), Ibiza (42) en Napels (34).
Casual Hotels: een betrokken familiebedrijf
In 2013 richtte Juan Carlos Sanjuán Casual Hoteles op met als doel om stedelijke hotels te bouwen die themakamers aanbieden met een hoge kwaliteits- en servicestandaard, in stadscentra en tegen een eerlijke prijs. Onder het motto "wij maken dingen mogelijk" wilde hij zijn bedrijf laten groeien en tegelijkertijd de balans bewaren tussen winstgevendheid en een bijdrage aan maatschappelijke ontwikkeling.
Elf jaar later heeft de keten 25 hotels en 854 kamers in 13 bestemmingen in Spanje en Portugal en bereidt zich voor om dit jaar nog drie vestigingen toe te voegen in Milaan, waar het hotel Casual Eclettico Milano over een paar dagen zijn deuren zal openen; Ibiza en Napels.
Volgens beoordelingswebsite Trustpilot bedroeg de gemiddelde bezettingsgraad van hotels in 2024 91% en de gemiddelde klanttevredenheid 8,4 op 10.
Wat betreft de maatschappelijke betrokkenheid, blijkt uit het eerste Duurzaamheidsrapport dat deze inzet voor het behoud van het milieu, het helpen van de meest kwetsbaren en het creëren van duurzame werkgelegenheid vruchten afwerpt.
Doelstelling 2030: CO2-neutraal worden in energievoorziening
Op milieugebied en met als doel de ontwikkeling van haar CO2-voetafdruk verder te analyseren, voerde Casual Hoteles in 2024 haar eerste energieaudits uit en begon het met het monitoren van het waterverbruik in verschillende hotels van de groep.
Uit deze analyses bleek dat het energieverbruik van de groep eind 2024 278.275 kW bedroeg en dat het waterverbruik per hotel 181 m3 per maand bedroeg.
Daarnaast zijn er twee grote milieuprojecten uitgevoerd, die in slechts één jaar tijd het duurzame beheer van de keten al hebben verbeterd. Enerzijds werd er een overeenkomst getekend met het marketingbedrijf Conecta2 Energía, dat vanaf 2025 al haar hotels zal voorzien van 100% groene, niet-vervuilende, schone en duurzame elektriciteit, uitsluitend opgewekt uit hernieuwbare bronnen zoals zon, wind, waterkracht, geothermische energie, zee, biomassa en biogas. Dankzij deze maatregel heeft de groep de uitstoot van 1.134.000 kilo CO2 in de atmosfeer per jaar kunnen vermijden, wat gelijkstaat aan het planten van 24.450 bomen of het stoppen van het gebruik van 280 ton olie-equivalent (toe).
Het andere meest opvallende initiatief is de aanleg van een eigen bos, in samenwerking met het bedrijf Retree, waar al 673 bomen zijn geplant, waarmee een oppervlakte van 7.403 m2 is hersteld, wat overeenkomt met 37 paddletennisbanen. De nieuwe bomen hebben 2,28 ton CO2 opgenomen, een hoeveelheid die vergelijkbaar is met de hoeveelheid die wordt uitgestoten door vijf vluchten van Madrid naar Londen. Het Casual Forest, waar gasten van het hotel aan kunnen bijdragen door de kosten van hun kamerreiniging te doneren om een boom te planten, ligt in Perales de la Alfama, een gebied in de steppe van Teruel waar meer dan 500 jaar geleden een weelderig jeneverbesbos groeide.
Vooruitkijkend is Casual Hoteles van plan om haar emissies te blijven verminderen en compenseren totdat ze in 2030 CO2-neutraal zijn. In dit opzicht streeft het ernaar om decarbonisatie te bevorderen door het gebruik van gas en diesel in haar hotels te elimineren; Naast het uitvoeren van andere acties, zoals het moderniseren van de airconditioning- en warmwatersystemen van de hotels; Installeer domotica-apparatuur in hun kamers, uitgerust met bewegings- en raamopeningssensoren; en veralgemenisering van verbruiksmonitoring en energieaudits om onder andere de werkelijke CO2-voetafdruk te meten.
Donatie van producten ter waarde van 194.492 euro aan meer dan 500 door DANA getroffen gezinnen:
Op sociaal vlak heeft Casual Hoteles verschillende bedrijfsprogramma's waarmee ze geld inzamelen om NGO's zoals Save the Children, het Rode Kruis en UNICEF te helpen. Daarmee wist ze in 2024 20.208,15 euro op te halen, dat bestemd was voor initiatieven die met kinderen te maken hadden.
Maar afgezien van deze projecten en andere projecten die zijn uitgevoerd om bij te dragen aan gemeenschapsinitiatieven in de gemeenschappen waar de verschillende hotels zich bevinden, was de hulp die werd verleend aan de slachtoffers van DANA in 2024 het meest opvallend.
Casual Hoteles, een hotelketen van oorsprong uit Valencia, waar ook de directeur Juan Carlos Sanjuán vandaan komt, reageerde meteen op de tragedie die door DANA werd veroorzaakt.
De groep heeft € 179.492 toegewezen voor de aankoop van huishoudelijke apparaten en matrassen voor in totaal 469 gezinnen. Deze gezinnen ontvingen deze hulp binnen enkele weken na de ramp. Daarnaast bezorgde de keten rond de kerstvakantie kerstpakketten ter waarde van € 10.000 aan 300 gezinnen en spaarvarkens ter waarde van € 5.000. Dit alles vertegenwoordigde een investering van 194.492 euro in producten die rechtstreeks gericht zijn op de door DANA getroffenen.
Een bedrijf met gelijke beloning, met meer dan 80% vaste contracten:
Anderzijds heeft Casual Hoteles op economisch vlak bijgedragen aan de economische ontwikkeling van de bestemmingen waar het actief is. Niet alleen vanwege de welvaart die direct of indirect voor de leveranciers in de betrokken gebieden wordt gegenereerd, maar ook in termen van werkgelegenheid.
In 2024 waren er 278 werknemers in dienst, waarvan 71% vrouwen. Deze pariteit bestond ook op managementniveau: 48% van deze functies werd bekleed door vrouwen.
Bovendien is het de moeite waard om de toewijding van het bedrijf aan kwalitatief goede werkgelegenheid te benadrukken, aangezien 80% van de contracten vast was; en voor het onderwijs, aangezien er in 2024 12.475,50 euro werd geïnvesteerd in 555 uur opleiding voor haar werknemers.
Uit het klimaatonderzoek van Casual Hoteles, waaraan de helft van het personeel deelnam, blijkt dat de overgrote meerderheid zeer tevreden is over het werk daar en zich sterk verbonden voelt met het bedrijf en de teams. Hierdoor is het uitgesloten dat ze op korte of middellange termijn van werkgever veranderen.
De redenen die werden aangehaald om deze loyaliteit te rechtvaardigen, waren vooral de voordelen die Casual Hoteles haar werknemers biedt, waaronder flexibele werktijden, een particuliere ziektekostenverzekering, 100% door het bedrijf betaalde trainingen en de implementatie van de PAYFLOW-tool, waarmee werknemers hun salaris kosteloos kunnen voorschieten.
Over Casual Hotels:
Casual Hoteles is een Valenciaans hotelbedrijf dat in 2013 werd opgericht door Juan Carlos Sanjuán, met als doel de referentie te worden op het gebied van thematische stedelijke accommodaties in Spanje. Alle hotels hebben een individuele inrichting die is geïnspireerd op de bestemmingen waar ze zich bevinden. Ze bieden kwaliteitsnormen en centrale locaties tegen redelijke prijzen.
Ze zijn leuk, verrassend en provocerend, waardoor Casual Hoteles een baanbrekende keten is geworden die in 2018 werd erkend met de Hostelco Award voor "Beste hotelconcept"; In 2023 won het de eerste HOSBEC Sustainable Tourism Award in de categorie “Beste strategie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen”; en in 2024 werd het verkozen tot de “Keten met de beste Maatschappelijke Verantwoord Ondernemen” in de 14e editie van de Roca Awards for Hotel Initiative.
In deze zin onderscheidt de groep zich ook door haar beleid van sterke sociale en ecologische betrokkenheid via haar eigen Ethische Code en door haar samenwerking met NGO's zoals Save the Children en UNICEF.
Momenteel heeft Casual Hoteles 25 hotels en 854 kamers in 13 steden in Spanje, Portugal en Italië. Eén van deze hotels is eigendom, één wordt beheerd, 15 worden geleased en 8 zijn gefranchised. Bovendien zijn er in 2025 plannen om 3 nieuwe hotels toe te voegen in Milaan (43), Ibiza (42) en Napels (34).
