ISCRIVITI e goditi vantaggi esclusivi!
Casual Hoteles presenta il suo primo Bilancio di Sostenibilità
31/01/2025
Al 31 gennaio 2025. Da quando Casual Hoteles ha creato il suo dipartimento di Sostenibilità alla fine del 2023, l'azienda valenciana ha concentrato i suoi sforzi sul monitoraggio delle sue azioni per ottenere un quadro chiaro dell'impatto economico, sociale e ambientale della sua attività. A seguito di questa analisi esaustiva, la catena alberghiera ha redatto il suo primo Bilancio di Sostenibilità, stabilendo al contempo le sue priorità per raggiungere gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 del Global Compact delle Nazioni Unite.
Casual Hotels: un'azienda familiare impegnata
Nel 2013, Juan Carlos Sanjuán ha creato Casual Hoteles con l'obiettivo di costruire hotel urbani che offrano camere a tema con elevati standard di qualità e servizio, nei centri delle città e a un prezzo equo. Con il motto "facciamo accadere le cose", voleva far crescere la sua attività mantenendo un equilibrio tra la generazione di redditività e il contributo allo sviluppo sociale.
Undici anni dopo, la catena conta 25 hotel e 854 camere in 13 destinazioni in Spagna e Portogallo e si prepara ad aggiungere altre tre strutture quest'anno a Milano, dove tra pochi giorni aprirà i battenti l'hotel Casual Eclettico Milano; Ibiza e Napoli.
Secondo il sito web di recensioni Trustpilot, nel 2024 il tasso medio di occupazione degli hotel era del 91% e la soddisfazione dei clienti era in media di 8,4 su 10.
Per quanto riguarda il suo impegno nei confronti della società, il suo primo Rapporto sulla sostenibilità riflette come questo impegno nel preservare l'ambiente, aiutare i più vulnerabili e creare posti di lavoro sostenibili stia dando i suoi frutti.
Obiettivo 2030: diventare CO2-neutrali nell'approvvigionamento energetico
A livello ambientale, e con l'obiettivo di analizzare ulteriormente l'evoluzione della propria impronta di carbonio, Casual Hoteles ha condotto i suoi primi audit energetici nel 2024 e ha iniziato a monitorare il consumo di acqua in diversi hotel del gruppo.
Queste analisi hanno determinato che il consumo energetico del gruppo alla fine del 2024 era di 278.275 kW e il consumo di acqua per hotel ha raggiunto i 181 m3 al mese.
Sono stati inoltre implementati due importanti progetti ambientali che, in un solo anno, hanno già migliorato la gestione sostenibile della filiera. Da un lato, è stato firmato un accordo con la società di marketing Conecta2 Energía, che a partire dal 2025 fornirà a tutti i suoi hotel energia elettrica 100% verde, non inquinante, pulita e sostenibile, prodotta esclusivamente da fonti rinnovabili come l'energia solare, eolica, idroelettrica, geotermica, marina, biomassa e biogas. Grazie a ciò, il gruppo ha evitato l'emissione in atmosfera di 1.134.000 chili di CO2 all'anno, il che equivale a piantare 24.450 alberi o a non utilizzare più 280 tonnellate equivalenti di petrolio (tep).
L'altra iniziativa più degna di nota è stata la costruzione di una foresta propria, in collaborazione con l'azienda Retree, dove sono già stati piantati 673 alberi, rigenerando una superficie di 7.403 m2, equivalente a 37 campi da paddle tennis. I nuovi alberi hanno assorbito 2,28 tonnellate di CO2, una quantità simile a quella generata da cinque voli da Madrid a Londra. La Casual Forest, alla cui riforestazione gli ospiti dell'hotel possono contribuire scegliendo di donare il costo del servizio di pulizia della propria camera per piantare un albero, si trova a Perales de la Alfama, una zona della steppa di Teruel dove più di 500 anni fa c'era una rigogliosa foresta di ginepri.
Guardando al futuro, Casual Hoteles prevede di continuare a ridurre e compensare le proprie emissioni fino a renderle carbon neutral entro il 2030. A questo proposito, mira a promuovere la decarbonizzazione eliminando l'uso di gas e gasolio nei propri hotel; Oltre a realizzare altri interventi come la modernizzazione degli impianti di climatizzazione e di acqua calda sanitaria degli hotel; Installare nelle proprie stanze apparecchiature domotiche dotate di sensori di movimento e di apertura delle finestre; e generalizzare il monitoraggio dei consumi e gli audit energetici per misurare la reale impronta di carbonio, tra le altre cose.
Donazione di prodotti per un valore di 194.492 euro a più di 500 famiglie colpite da DANA:
A livello sociale, Casual Hoteles ha diversi programmi aziendali che mirano a raccogliere fondi per aiutare ONG come Save the Children, la Croce Rossa e l'UNICEF, tra le altre. Con quest'ultima, nel 2024, è riuscita a raccogliere 20.208,15 euro, che sono stati destinati a iniziative legate all'infanzia.
Ma oltre a questi progetti e ad altri implementati per contribuire alle iniziative comunitarie legate alle rispettive comunità in cui si trovano i vari hotel, nel 2024 si è distinta l'assistenza fornita alle persone colpite dal DANA.
Essendo una catena di origine valenciana, da dove proviene il suo presidente Juan Carlos Sanjuán, la reazione di Casual Hoteles alla tragedia provocata dal DANA è stata immediata.
Il gruppo ha stanziato 179.492 euro per acquistare elettrodomestici e materassi per un totale di 469 famiglie, che hanno ricevuto questi aiuti entro poche settimane dal disastro. Inoltre, in concomitanza con le festività natalizie, la catena ha consegnato a 300 famiglie cesti regalo natalizi per un valore di 10.000 euro e salvadanai per un valore di 5.000 euro. Tutto ciò ha rappresentato un investimento di 194.492 euro in prodotti direttamente destinati alle persone colpite da DANA.
Un'azienda con parità di retribuzione, con oltre l'80% di contratti a tempo indeterminato:
D'altro canto, a livello economico, Casual Hoteles ha contribuito allo sviluppo economico delle destinazioni in cui opera. Non solo per la ricchezza generata direttamente o indirettamente per i fornitori delle aree interessate, ma anche in termini di creazione di posti di lavoro.
In questo senso, nel 2024 impiegava 278 dipendenti, di cui il 71% donne. Questa parità esisteva anche a livello dirigenziale, con il 48% di queste posizioni ricoperte da donne.
Inoltre, vale la pena sottolineare l'impegno dell'azienda nei confronti dell'occupazione di qualità, poiché l'80% dei contratti era a tempo indeterminato; e per la didattica, poiché nel corso del 2024 ha investito 12.475,50 euro per erogare 555 ore di formazione ai propri lavoratori.
Secondo il sondaggio sul clima condotto da Casual Hoteles, a cui ha partecipato metà del suo personale, la stragrande maggioranza si è dichiarata molto soddisfatta del suo lavoro e ha dimostrato un forte attaccamento all'azienda e ai rispettivi team, escludendo la possibilità di cambiare datore di lavoro nel breve o medio termine.
Le ragioni addotte per giustificare questa fedeltà sono state principalmente i vantaggi che Casual Hoteles offre ai propri dipendenti, tra cui orari di lavoro flessibili, assicurazione sanitaria privata, formazione interamente retribuita dall'azienda e l'implementazione dello strumento PAYFLOW, che consente ai dipendenti di anticipare gratuitamente il proprio stipendio, tra gli altri.
Informazioni su Casual Hotels:
Casual Hoteles è una catena alberghiera valenciana fondata nel 2013 da Juan Carlos Sanjuán con l'obiettivo di diventare il punto di riferimento per le strutture ricettive urbane tematiche in Spagna. Tutti gli hotel presentano un arredamento personalizzato ispirato alle destinazioni in cui si trovano e offrono standard di qualità e posizioni centrali a prezzi ragionevoli.
Sono divertenti, sorprendenti e provocatori, rendendo Casual Hoteles una catena dirompente che, nel 2018, è stata riconosciuta con l'Hostelco Award come "Miglior Concetto di Hotel"; Nel 2023 ha vinto il primo HOSBEC Sustainable Tourism Award nella categoria “Migliore strategia di responsabilità sociale d’impresa”; e nel 2024 è stata scelta come “Catena con la migliore Responsabilità Sociale d’Impresa” nella 14ª Edizione dei Roca Awards for Hotel Initiative.
In questo senso, il gruppo si distingue anche per la sua politica di forte impegno sociale e ambientale attraverso il proprio Codice Etico e per le collaborazioni con ONG come Save the Children e UNICEF, tra le altre.
Attualmente, Casual Hoteles ha 25 hotel e 854 camere in 13 città in Spagna, Portogallo e Italia. Uno di questi hotel è di proprietà, uno è gestito, 15 sono in leasing e 8 sono in franchising. Inoltre, nel 2025 prevede di aggiungere 3 nuovi hotel a Milano (43), Ibiza (42) e Napoli (34).
Casual Hotels: un'azienda familiare impegnata
Nel 2013, Juan Carlos Sanjuán ha creato Casual Hoteles con l'obiettivo di costruire hotel urbani che offrano camere a tema con elevati standard di qualità e servizio, nei centri delle città e a un prezzo equo. Con il motto "facciamo accadere le cose", voleva far crescere la sua attività mantenendo un equilibrio tra la generazione di redditività e il contributo allo sviluppo sociale.
Undici anni dopo, la catena conta 25 hotel e 854 camere in 13 destinazioni in Spagna e Portogallo e si prepara ad aggiungere altre tre strutture quest'anno a Milano, dove tra pochi giorni aprirà i battenti l'hotel Casual Eclettico Milano; Ibiza e Napoli.
Secondo il sito web di recensioni Trustpilot, nel 2024 il tasso medio di occupazione degli hotel era del 91% e la soddisfazione dei clienti era in media di 8,4 su 10.
Per quanto riguarda il suo impegno nei confronti della società, il suo primo Rapporto sulla sostenibilità riflette come questo impegno nel preservare l'ambiente, aiutare i più vulnerabili e creare posti di lavoro sostenibili stia dando i suoi frutti.
Obiettivo 2030: diventare CO2-neutrali nell'approvvigionamento energetico
A livello ambientale, e con l'obiettivo di analizzare ulteriormente l'evoluzione della propria impronta di carbonio, Casual Hoteles ha condotto i suoi primi audit energetici nel 2024 e ha iniziato a monitorare il consumo di acqua in diversi hotel del gruppo.
Queste analisi hanno determinato che il consumo energetico del gruppo alla fine del 2024 era di 278.275 kW e il consumo di acqua per hotel ha raggiunto i 181 m3 al mese.
Sono stati inoltre implementati due importanti progetti ambientali che, in un solo anno, hanno già migliorato la gestione sostenibile della filiera. Da un lato, è stato firmato un accordo con la società di marketing Conecta2 Energía, che a partire dal 2025 fornirà a tutti i suoi hotel energia elettrica 100% verde, non inquinante, pulita e sostenibile, prodotta esclusivamente da fonti rinnovabili come l'energia solare, eolica, idroelettrica, geotermica, marina, biomassa e biogas. Grazie a ciò, il gruppo ha evitato l'emissione in atmosfera di 1.134.000 chili di CO2 all'anno, il che equivale a piantare 24.450 alberi o a non utilizzare più 280 tonnellate equivalenti di petrolio (tep).
L'altra iniziativa più degna di nota è stata la costruzione di una foresta propria, in collaborazione con l'azienda Retree, dove sono già stati piantati 673 alberi, rigenerando una superficie di 7.403 m2, equivalente a 37 campi da paddle tennis. I nuovi alberi hanno assorbito 2,28 tonnellate di CO2, una quantità simile a quella generata da cinque voli da Madrid a Londra. La Casual Forest, alla cui riforestazione gli ospiti dell'hotel possono contribuire scegliendo di donare il costo del servizio di pulizia della propria camera per piantare un albero, si trova a Perales de la Alfama, una zona della steppa di Teruel dove più di 500 anni fa c'era una rigogliosa foresta di ginepri.
Guardando al futuro, Casual Hoteles prevede di continuare a ridurre e compensare le proprie emissioni fino a renderle carbon neutral entro il 2030. A questo proposito, mira a promuovere la decarbonizzazione eliminando l'uso di gas e gasolio nei propri hotel; Oltre a realizzare altri interventi come la modernizzazione degli impianti di climatizzazione e di acqua calda sanitaria degli hotel; Installare nelle proprie stanze apparecchiature domotiche dotate di sensori di movimento e di apertura delle finestre; e generalizzare il monitoraggio dei consumi e gli audit energetici per misurare la reale impronta di carbonio, tra le altre cose.
Donazione di prodotti per un valore di 194.492 euro a più di 500 famiglie colpite da DANA:
A livello sociale, Casual Hoteles ha diversi programmi aziendali che mirano a raccogliere fondi per aiutare ONG come Save the Children, la Croce Rossa e l'UNICEF, tra le altre. Con quest'ultima, nel 2024, è riuscita a raccogliere 20.208,15 euro, che sono stati destinati a iniziative legate all'infanzia.
Ma oltre a questi progetti e ad altri implementati per contribuire alle iniziative comunitarie legate alle rispettive comunità in cui si trovano i vari hotel, nel 2024 si è distinta l'assistenza fornita alle persone colpite dal DANA.
Essendo una catena di origine valenciana, da dove proviene il suo presidente Juan Carlos Sanjuán, la reazione di Casual Hoteles alla tragedia provocata dal DANA è stata immediata.
Il gruppo ha stanziato 179.492 euro per acquistare elettrodomestici e materassi per un totale di 469 famiglie, che hanno ricevuto questi aiuti entro poche settimane dal disastro. Inoltre, in concomitanza con le festività natalizie, la catena ha consegnato a 300 famiglie cesti regalo natalizi per un valore di 10.000 euro e salvadanai per un valore di 5.000 euro. Tutto ciò ha rappresentato un investimento di 194.492 euro in prodotti direttamente destinati alle persone colpite da DANA.
Un'azienda con parità di retribuzione, con oltre l'80% di contratti a tempo indeterminato:
D'altro canto, a livello economico, Casual Hoteles ha contribuito allo sviluppo economico delle destinazioni in cui opera. Non solo per la ricchezza generata direttamente o indirettamente per i fornitori delle aree interessate, ma anche in termini di creazione di posti di lavoro.
In questo senso, nel 2024 impiegava 278 dipendenti, di cui il 71% donne. Questa parità esisteva anche a livello dirigenziale, con il 48% di queste posizioni ricoperte da donne.
Inoltre, vale la pena sottolineare l'impegno dell'azienda nei confronti dell'occupazione di qualità, poiché l'80% dei contratti era a tempo indeterminato; e per la didattica, poiché nel corso del 2024 ha investito 12.475,50 euro per erogare 555 ore di formazione ai propri lavoratori.
Secondo il sondaggio sul clima condotto da Casual Hoteles, a cui ha partecipato metà del suo personale, la stragrande maggioranza si è dichiarata molto soddisfatta del suo lavoro e ha dimostrato un forte attaccamento all'azienda e ai rispettivi team, escludendo la possibilità di cambiare datore di lavoro nel breve o medio termine.
Le ragioni addotte per giustificare questa fedeltà sono state principalmente i vantaggi che Casual Hoteles offre ai propri dipendenti, tra cui orari di lavoro flessibili, assicurazione sanitaria privata, formazione interamente retribuita dall'azienda e l'implementazione dello strumento PAYFLOW, che consente ai dipendenti di anticipare gratuitamente il proprio stipendio, tra gli altri.
Informazioni su Casual Hotels:
Casual Hoteles è una catena alberghiera valenciana fondata nel 2013 da Juan Carlos Sanjuán con l'obiettivo di diventare il punto di riferimento per le strutture ricettive urbane tematiche in Spagna. Tutti gli hotel presentano un arredamento personalizzato ispirato alle destinazioni in cui si trovano e offrono standard di qualità e posizioni centrali a prezzi ragionevoli.
Sono divertenti, sorprendenti e provocatori, rendendo Casual Hoteles una catena dirompente che, nel 2018, è stata riconosciuta con l'Hostelco Award come "Miglior Concetto di Hotel"; Nel 2023 ha vinto il primo HOSBEC Sustainable Tourism Award nella categoria “Migliore strategia di responsabilità sociale d’impresa”; e nel 2024 è stata scelta come “Catena con la migliore Responsabilità Sociale d’Impresa” nella 14ª Edizione dei Roca Awards for Hotel Initiative.
In questo senso, il gruppo si distingue anche per la sua politica di forte impegno sociale e ambientale attraverso il proprio Codice Etico e per le collaborazioni con ONG come Save the Children e UNICEF, tra le altre.
Attualmente, Casual Hoteles ha 25 hotel e 854 camere in 13 città in Spagna, Portogallo e Italia. Uno di questi hotel è di proprietà, uno è gestito, 15 sono in leasing e 8 sono in franchising. Inoltre, nel 2025 prevede di aggiungere 3 nuovi hotel a Milano (43), Ibiza (42) e Napoli (34).
